Ach, wieviel ist doch verborgen,
was man immer noch nicht weiß.

Das von der DNLA GmbH entwickelte Analyseverfahren basiert auf Forschungen des Max-Planck-Instituts München.

DNLA funktioniert nach dem Prinzip „Benchmarking with the Best“. Maßstab für die eigene Standortbestimmung sind also nicht alle Menschen oder alle Kollegen, die einer vergleichbaren Tätigkeit nachgehen, sondern nur diejenigen, die ihrem Beruf mit vollem Erfolg, Engagement und Freude nachgehen und die dadurch sehr gute Ergebnisse erzielen und wirksam sind.

Die DNLA-Verfahren messen die derzeitige Ausprägung der wichtigsten „soft skills“ und persönlichen Erfolgspotenziale. Der heutige Berufsalltag mit seinen stetig steigenden Anforderungen, mit Stress, Leistungsdruck und Veränderungen macht es erforderlich, dass du nicht nur fachlich, sondern eben auch außerfachlich – das heißt persönlich – bestens qualifiziert bist, um im Beruf erfolgreich und wirksam zu sein.

Die wichtigsten Faktoren in diesem Bereich werden in ihrer aktuellen Ausprägung gemessen, um sie zu stärken, zu erhalten, oder wenn nötig, erst einmal aufzubauen. Ein sehr erfolgreiches Verfahren, mit dem genau diese Ziele erreicht werden, ist DNLA – Discovering Natural Latent Abilities.

Erfahre mehr über Dich und schau, wo Du insbesondere als Führungskraft derzeit stehst. Die kostenlose DNLA Analyse gibt Dir einen sehr guten ersten Überblick und ist komplett unverbindlich für Dich.